Trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 bảy ngày liên tục

Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, trong dịp Tết Nguyên đán 2027, nhóm đối tượng này dự kiến được nghỉ 7 ngày liên tục, từ ngày 4/2/2027 dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ tư ngày 10/2/2027 dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Chia sẻ tại buổi cung cấp thông tin cho báo chí của Bộ Nội vụ diễn ra vào chiều 11/9, Phó Cục trưởng Cục Việc làm Nguyễn Thị Quyên cho biết, Bộ Nội vụ đã có tờ trình Chính phủ về phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027. Phương án nghỉ được xây dựng trên cơ sở các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Luật Tổ chức Chính phủ... và tổng hợp ý kiến của các bộ, ngành, cơ quan liên quan.

Theo phương án được Bộ Nội vụ đề xuất, trong dịp Tết Nguyên đán 2027, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.

Do có 2 ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán nên người lao động được nghỉ bù 2 ngày theo quy định. Như vậy, nếu được Chính phủ thông qua, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 trong 7 ngày liên tục.

Thời gian nghỉ dự kiến từ thứ năm, ngày 4/2/2027 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ), đến hết thứ tư, ngày 10/2/2027 (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Bà Nguyễn Thị Quyên cho biết, việc đề xuất phương án nghỉ này nhằm tạo điều kiện cho những người làm việc xa quê, người làm ăn xa có thêm thời gian di chuyển, chuẩn bị và đón Tết; đồng thời bảo đảm phù hợp với yêu cầu hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

Trước đó, Bộ Nội vụ đã lấy ý kiến về phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 đối với công chức, viên chức, với hai phương án là nghỉ 7 ngày hoặc 10 ngày liên tục.

Bà Quyên chia sẻ thêm, đối với người lao động thuộc khối doanh nghiệp, không phải là công chức, viên chức, căn cứ điều kiện thực tế của đơn vị, người sử dụng lao động có thể lựa chọn phương án nghỉ Tết phù hợp, bảo đảm đủ 5 ngày theo quy định.

Doanh nghiệp có thể lựa chọn nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi, hoặc nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi.

Bộ Nội vụ cũng đề nghị người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Ngoài ra, Phó Cục trưởng Cục Việc làm Nguyễn Thị Quyên thông tin thêm về đề xuất nghỉ nhân Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026. Nội dung này cũng được Bộ Nội vụ đưa vào tờ trình để xin ý kiến của Chính phủ.

Năm 2026 cũng là năm đầu tiên người lao động được nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam theo Nghị quyết của Quốc hội.

Trước đó, trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, công chức-viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, từ ngày 14/2/2026 đến hết 22/2/2026, gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 4 ngày nghỉ cuối tuần.