Phí Visa H-1B quá cao, doanh nghiệp Mỹ lo mất nhân tài

Các công ty công nghệ Mỹ phụ thuộc đáng kể vào nguồn nhân lực quốc tế theo diện visa H-1B. Ảnh: Magnific.com

Kishore Khandavalli, giám đốc một công ty tư vấn phần mềm ở Thành phố Dallas, Tiểu bang Texas, Mỹ cho biết gần một nửa trong số 380 nhân viên của công ty sử dụng visa H-1B. Theo ông, doanh nghiệp không thể tuyển đủ lao động Mỹ cho những vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên biệt, đặc biệt trong các công nghệ mới.

Khandavalli từng đến Mỹ làm việc theo diện H-1B. Công ty của ông hiện có 380 nhân viên, trong đó gần một nửa sử dụng visa này. Ông cho biết doanh nghiệp không thể tuyển người Mỹ cho tất cả vị trí bởi thị trường lao động trong nước không có đủ nhân sự sở hữu những kỹ năng mà công ty cần, đặc biệt trong các công nghệ mới.

Sau khi chính quyền Tổng thống Donald Trump áp phí 100.000 USD với một số hồ sơ H-1B năm ngoái, công ty của Khandavalli đã không tuyển thêm lao động theo diện này. Ông ước tính nếu tiếp tục phải chịu mức phí trên, doanh nghiệp có thể tốn thêm khoảng một triệu USD mỗi năm.

“Nếu chương trình H-1B không còn phù hợp với khả năng chi trả của doanh nghiệp, tôi lo ngại nhân tài có thể rời khỏi nước này”, Khandavalli nói với CBS News. Ông cho rằng doanh nghiệp khi đó có thể phải đưa một số công việc ra nước ngoài thay vì tuyển người vào Mỹ.

Reuters cho biết các doanh nghiệp và hiệp hội kinh doanh Mỹ cho rằng chương trình H-1B đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết tình trạng thiếu nhân lực có trình độ tại một số ngành. Những công ty sử dụng nhiều H-1B gồm các hãng tư vấn tài chính như Deloitte, PwC và Ernst & Young, cùng các tập đoàn công nghệ và dịch vụ công nghệ như Tata Consultancy Services, Infosys, HCLTech và LTIMindtree.

Ngày 24-8, chính quyền Mỹ công bố đề xuất tăng phí visa H-1B lên 103.265 USD. Trước đó, tháng 9-2025, chính quyền Mỹ đã áp khoản phí 100.000 USD đối với một số hồ sơ H-1B mới, tăng nhiều lần so với mức phí cũ 2.000-5.000 USD.

Những thay đổi trong chính sách H-1B đang khiến một số công ty điều chỉnh chiến lược tuyển dụng và hoạt động quốc tế. Tập đoàn công nghệ đa quốc gia Google đang tăng cường hoạt động tại Ấn Độ trong bối cảnh các chính sách nhập cư của Mỹ ngày càng chặt chẽ.

Nasscom, Hiệp hội ngành công nghệ thông tin Ấn Độ, cũng kêu gọi Mỹ cân nhắc vai trò của H-1B trong việc giải quyết những khoảng trống kỹ năng. Hiệp hội cho biết các công ty công nghệ Ấn Độ đã giảm đáng kể sự phụ thuộc vào lao động H-1B trong những năm qua, đồng thời mở rộng lực lượng lao động tại Mỹ và đầu tư hơn 1,1 tỷ USD vào đào tạo nhân lực STEM tại nước này.

Điều này đặt Mỹ trước một bài toán khó: siết H-1B có thể giúp bảo vệ việc làm cho lao động trong nước, nhưng đồng thời cũng có nguy cơ khiến doanh nghiệp khó tiếp cận nhân tài quốc tế.