Cục Chính sách - Xã hội (Tổng cục Chính trị): Đổi mới phương thức kiểm tra chính trị từ nền tảng số

Tổ chức kiểm tra thông qua viết tay và chấm điểm thủ công không thể tránh khỏi những giới hạn về mặt thời gian, thiếu đi khả năng thống kê dữ liệu nhanh chóng để nhìn nhận thực chất chất lượng của người học. Trong khi đó, đội ngũ cán bộ, nhân viên của Cục Chính sách - Xã hội ngày càng quen thuộc với các thiết bị công nghệ và môi trường số. Sự không tương thích giữa phương thức kiểm tra thủ công với yêu cầu đổi mới phương pháp công tác đặt ra đòi hỏi phải thay đổi. Để đáp ứng yêu cầu trong điều kiện mới, Cục Chính sách - Xã hội đã chủ động tổ chức kiểm tra chính trị trực tuyến bằng phần mềm.

Đại tá Đinh Minh Quang, Trợ lý chính trị, Ban Hành chính, Cục Chính sách - Xã hội cho biết: “Việc ứng dụng phần mềm đã tạo chuyển biến rõ nét trong tổ chức và đánh giá kết quả kiểm tra chính trị. Ngay từ khâu chuẩn bị, ngân hàng câu hỏi được số hóa, mã hóa và tích hợp tính năng xáo trộn tự động, tạo ra nhiều mã đề khác nhau. Qua đó, góp phần hạn chế tình trạng sao chép, bảo đảm tính nghiêm túc, khách quan của từng bài kiểm tra”.

Trong quá trình kiểm tra, các khâu từ đăng nhập, nhận đề, làm bài đến nộp bài đều được thực hiện trên nền tảng số, bảo đảm công khai, minh bạch và có sự giám sát của hệ thống. Đáng chú ý, ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài, phần mềm tự động chấm điểm, phân loại và xuất kết quả. Nhờ đó, thời gian tổng hợp kết quả được rút ngắn, giảm đáng kể công sức cho bộ phận phục vụ, đồng thời hạn chế những tác động chủ quan trong quá trình đánh giá.

Cán bộ, nhân viên trong Cục Chính sách - Xã hội thực hiện nội dung kiểm tra chính trị trên phần mềm.

Không chỉ dừng lại ở chức năng tổ chức kiểm tra và chấm điểm, phần mềm còn hỗ trợ tổng hợp, phân tích dữ liệu, giúp cấp ủy, chỉ huy các cấp đánh giá toàn diện về chất lượng nhận thức chính trị của bộ đội. Qua kết quả kiểm tra, những nội dung còn hạn chế, những vấn đề người học chưa nắm chắc được nhận diện để kịp thời bổ sung, chấn chỉnh trong quá trình giáo dục chính trị.

Trực tiếp tham gia làm bài kiểm tra chính trị trên phần mềm của cơ quan, Thượng úy QNCN Trần Quang Sáng, nhân viên Phòng Công nghệ thông tin - Hồ sơ, Cục Chính sách - Xã hội cho rằng: “Phần mềm có giao diện trực quan, thao tác thuận tiện cùng quy trình kiểm tra công khai, minh bạch tạo điều kiện để mỗi cán bộ, nhân viên chủ động ôn luyện, tự đánh giá kiến thức của bản thân. Qua đó, hoạt động kiểm tra không chỉ đánh giá khách quan kết quả học tập mà còn góp phần khuyến khích tinh thần tự học, tự nghiên cứu, nâng cao trách nhiệm trong học tập chính trị”.

Thực tiễn triển khai tại Cục Chính sách - Xã hội cho thấy, ứng dụng công nghệ trong môi trường quân sự phải gắn chặt với yêu cầu bảo mật, an toàn thông tin, bảo đảm hệ thống vận hành ổn định, đồng bộ và chính xác. Đặc biệt, công nghệ chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi đội ngũ cán bộ, nhân viên được trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết, sử dụng thành thạo các nền tảng số trong học tập và công tác.

Theo Thượng tá Cao Tiến Bộ, Phó trưởng phòng Công nghệ thông tin - Hồ sơ, Cục Chính sách - Xã hội, để phát huy hiệu quả ứng dụng công nghệ số trong đánh giá chất lượng kiểm tra nhận thức chính trị cần tiếp tục nâng cấp hạ tầng kỹ thuật, hoàn thiện phần mềm kiểm tra theo hướng hiện đại, thông minh. Xây dựng hệ thống thực hiện chấm điểm tự động, có khả năng phân tích, nhận diện những nội dung kiến thức còn thiếu hụt ở từng nhóm đối tượng, góp phần cung cấp cơ sở dữ liệu phục vụ cấp ủy, chỉ huy điều chỉnh nội dung, phương pháp giáo dục chính trị phù hợp.

Giao diện phần mềm hỗ trợ cán bộ, nhân viên học và ôn tập kiểm tra chính trị.

Cán bộ, nhân viên trong cơ quan cùng nhau ôn luyện kiến thức phục vụ kiểm tra chính trị.

Cùng với hoàn thiện phần mềm, việc chuẩn hóa, đổi mới ngân hàng câu hỏi theo hướng mở, gắn với thực tiễn nhiệm vụ được xác định là yêu cầu quan trọng. Cơ cấu đề thi từng bước được điều chỉnh theo hướng tăng tỷ lệ câu hỏi tình huống, câu hỏi vận dụng kiến thức vào giải quyết nhiệm vụ chính sách - xã hội. Ngân hàng câu hỏi bảo đảm tính đa dạng, phong phú, có sự phân hóa về trình độ nhận thức theo cấp bậc, chức danh, qua đó khuyến khích cán bộ, nhân viên tư duy sâu, nắm chắc bản chất vấn đề.

Yêu cầu xuyên suốt trong quá trình triển khai là bảo đảm an ninh, an toàn thông tin, thường xuyên rà soát các nguy cơ, lỗ hổng bảo mật và kiểm tra độ an toàn của thiết bị. Cùng với các giải pháp về kỹ thuật và nội dung, đội ngũ cán bộ, nhân viên tự học tập nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ thông tin chủ động hơn trong môi trường số.

Việc ứng dụng phần mềm tổ chức kiểm tra chính trị không chỉ góp phần giảm các khâu thủ công, nâng cao hiệu quả kiểm tra mà còn tạo điều kiện đổi mới phương pháp giáo dục chính trị trong đơn vị. Đây cũng là hướng đi thể hiện tinh thần chủ động đổi mới, quyết tâm chuyển đổi số của Cục Chính sách - Xã hội, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.