Thi đua vì mục tiêu tăng trưởng 2 con số

Mục tiêu phấn đấu tăng trưởng GRDP bình quân giai đoạn 2026 - 2030 đạt 10,5%/năm; GRDP bình quân đầu người đến năm 2030 theo giá hiện hành đạt 95 triệu đồng/người; tỷ trọng kinh tế số đạt tối thiểu 20% GRDP. Đồng thời, nâng cao năng lực quản trị của chính quyền địa phương 2 cấp; đẩy mạnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh; phát triển đồng bộ kết cấu hạ tầng, nhất là hạ tầng giao thông, công nghệ, đô thị, khu và cụm công nghiệp.

Phong trào thi đua được triển khai toàn diện trên các lĩnh vực, trọng tâm khác là phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại, thúc đẩy liên kết vùng, phát triển đô thị, kinh tế cửa khẩu, kinh tế biên mậu; đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm, hạ tầng giao thông chiến lược, hạ tầng kỹ thuật và xã hội. Cùng với đó là đẩy mạnh xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, hướng tới xây dựng nông thôn hiện đại, bền vững, giữ gìn bản sắc văn hóa.

Tỉnh cũng xác định phát huy tiềm năng, lợi thế để đưa du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, gắn với phát triển kinh tế di sản, công nghiệp văn hóa; phát triển toàn diện nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao; nâng cao chất lượng giáo dục, y tế, giảm nghèo bền vững; tăng cường bảo vệ môi trường, thích ứng với biến đổi khí hậu, bảo đảm quốc phòng, an ninh.

Phong trào được gắn với xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, liêm chính, nâng cao chất lượng hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp theo phương châm “Chính quyền gần dân, sát cơ sở, phục vụ tận tâm, hiệu quả”. Đối với các sở, ban, ngành, tiêu chí thi đua được đo lường trực tiếp bằng mức độ đơn giản hóa thủ tục hành chính, giảm tối đa thời gian và chi phí tuân thủ cho người dân, doanh nghiệp.

Đối với chính quyền cơ sở xã, phường, phải thể hiện sự chủ động, sáng tạo trong xây dựng mô hình xã, phường số, chính quyền số, kinh tế số, tháo gỡ điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực. Doanh nghiệp được khuyến khích xây dựng thương hiệu, nâng cao giá trị sản phẩm, thực hiện cạnh tranh lành mạnh, minh bạch, đóng góp ngân sách và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội. Kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh tế - xã hội chính là căn cứ thực chất nhất để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu.

Chặng đường 2026 - 2030 mở ra với những cơ hội lớn xen lẫn không ít thách thức, đòi hỏi quyết tâm chính trị cao. Với truyền thống đoàn kết, tinh thần tự lực, tự cường, cùng một thể chế kiến tạo, bộ máy chính quyền gần dân, sát cơ sở và sự đồng lòng của toàn dân, phong trào thi đua sẽ lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực để tỉnh thực hiện đạt mục tiêu tăng trưởng 2 con số.

Phương Đông