Khơi thông nguồn lực lao động

Ngôi nhà của chị Lù Thị Chá, thôn Hồng Ngài B được xây dựng từ nguồn tiền tích lũy sau hai năm đi làm việc tại khu công nghiệp.

Thực tế, những ngày đầu triển khai việc đưa người dân ra khỏi lũy tre làng để tiếp cận với môi trường làm việc mới là một bài toán không hề dễ dàng. Anh Vừ Mí Vừ, Trưởng thôn Trù Xá cho biết: Trước đây, nhắc đến chuyện đi làm xa, nhiều gia đình trong thôn còn ngần ngại. Rào cản không chỉ là khoảng cách địa lý hay chi phí ban đầu, mà còn là tâm lý của những người chưa từng rời bản làng, chưa quen với môi trường làm việc công nghiệp.

Để thay đổi điều đó, các cán bộ xã không quản ngại "ba cùng" với dân, trực tiếp tuyên truyền, giải thích và thay đổi tư duy sản xuất cho bà con. Xã tổ chức các buổi gặp gỡ, đưa những người đã đi làm trở về chia sẻ trực tiếp kinh nghiệm, thu nhập thực tế với bà con trong thôn. Khi nghe chính người làng kể về cuộc sống, công việc và số tiền gửi về hàng tháng, tâm lý e dè dần được thay thế bằng sự chủ động tìm hiểu, đăng ký. Đến nay, thôn Trù Xá đã có hơn 100 lao động đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp ngoài tỉnh và xuất khẩu nước ngoài.

Song song với công tác tuyên truyền, vận động, xã Thắng Mố triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: Hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ, kỹ năng nghề trước khi xuất cảnh; kết nối với các trung tâm giới thiệu việc làm và doanh nghiệp tuyển dụng có uy tín. Những hỗ trợ thiết thực này đã giúp nhiều lao động Thắng Mố bước vào môi trường làm việc mới với tâm thế chủ động hơn, giảm nguy cơ bỏ việc giữa chừng hay rơi vào tình trạng bị lừa đảo.

Cán bộ xã Thắng Mố trực tiếp đến từng thôn bản tuyên truyền, vận động người dân tham gia xuất khẩu lao động và đi làm việc tại các khu công nghiệp.

Là một trong số những người tiên phong đi làm việc tại khu công nghiệp, chị Sùng Thị Chúa, thôn Trù Xá cho biết: Sau khi được cán bộ thôn, xã giải thích rõ ràng, chị đã mạnh dạn đăng ký hồ sơ vào làm việc tại một doanh nghiệp ở Bắc Ninh. Với mức thu nhập trung bình hơn 7 triệu đồng/tháng, nguồn tiền gửi về đã giúp gia đình chị có nguồn thu ổn định, chất lượng cuộc sống của các thành viên từng bước được nâng lên.

Xã Thắng Mố có 36 thôn bản, trong đó có 2 thôn biên giới. Địa hình chia cắt, đất canh tác hạn hẹp, cơ hội việc làm tại chỗ gần như không có ngoài nương ngô và chăn nuôi nhỏ lẻ. Với hơn 2.600 hộ dân, 8 dân tộc anh em sinh sống rải rác trên diện tích rộng, đời sống bà con vốn phụ thuộc vào canh tác nông nghiệp truyền thống, manh mún, lại thường xuyên chịu tác động của thiên tai. Đây là thực tế đặt ra yêu cầu cấp thiết phải tìm nguồn thu nhập bổ sung, ổn định hơn cho người dân.

Xã có dân số đông, tỷ lệ người trong độ tuổi lao động cao, đây cũng vừa là áp lực, vừa là tiềm năng lớn nếu được khai thác đúng hướng. Nhận thức rõ điều đó, cấp ủy, chính quyền xã Thắng Mố đã xác định xuất khẩu lao động và đưa lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp trong nước là giải pháp nhằm hiện thực hóa mục tiêu giảm nghèo bền vững.

Cuộc sống của nhiều gia đình ở xã Thắng Mố thay đổi rõ rệt nhờ nguồn thu nhập từ người thân đi làm việc tại các khu công nghiệp và xuất khẩu lao động.

Ông Nguyễn Xuân Triệu, Bí thư Đảng ủy xã Thắng Mố đánh giá, chỉ tính riêng trong năm 2025, xã đã đưa được 255 lao động đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp, vượt 106% kế hoạch đề ra. Đây chính là "con đường ngắn nhất" để người dân bản làng biên giới thoát nghèo. Thay vì chờ đợi con bò sinh sản sau 2 - 3 năm hay chờ đến mùa thu hoạch ngô, một lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc tại các khu công nghiệp trong nước có thể gửi về cho gia đình khoản thu nhập đều đặn mỗi tháng, đủ trang trải cuộc sống và tích lũy vốn. Nhiều hộ từng thuộc diện nghèo, sau 1 - 2 năm có người thân đi làm việc ngoài tỉnh hoặc xuất khẩu lao động, đã chính thức thoát nghèo.

Thời gian tới, Thắng Mố sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phối hợp với các doanh nghiệp và trung tâm giới thiệu việc làm để tăng số lượng lao động được đưa đi làm việc có hợp đồng. Đặc biệt, địa phương ưu tiên hỗ trợ thanh niên các hộ nghèo tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi để trang trải chi phí ban đầu, học ngoại ngữ, học nghề trước khi xuất cảnh.

Với đặc thù nguồn lao động dồi dào nhưng thiếu đất sản xuất, thiếu cơ hội việc làm tại chỗ, xuất khẩu lao động, tạo việc làm tại khu công nghiệp là hướng đi phù hợp và hiệu quả để Thắng Mố thực hiện thành công chương trình giảm nghèo bền vững năm 2026.

Bài, ảnh: Lý Thu