Đổi mới dân vận theo hướng gần Dân

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, nhiều xã có địa bàn rộng, dân cư phân bố không đồng đều, thành phần dân tộc đa dạng. Cùng với đó, yêu cầu thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng chính quyền, bảo đảm quốc phòng - an ninh ngày càng cao. Trong bối cảnh ấy, nếu công tác dân vận chỉ dừng ở tuyên truyền chủ trương, vận động người dân thực hiện nhiệm vụ thì chưa đủ. Dân vận phải thực sự trở thành phương thức để cấp ủy, chính quyền nắm dân, hiểu dân, giải quyết những vấn đề từ cơ sở và tạo sự đồng thuận trong Nhân dân.

Đảng viên Chi bộ thôn Bản Khun, xã Bằng Lang trao đổi, thống nhất cách làm trong bảo tồn và phát huy những giá trị văn hóa truyền thống của cộng đồng.

Xã Đông Thọ là địa bàn có 27 thôn, 16 dân tộc cùng sinh sống, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số chiếm tỷ lệ khá cao. Sau sáp nhập, địa bàn rộng hơn, yêu cầu quản lý và vận động Nhân dân cũng đặt ra nhiều vấn đề mới. Theo đồng chí Đinh Công Hải, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã: Muốn công tác dân vận đạt hiệu quả trước hết phải đổi mới cách tiếp cận, hướng mạnh về cơ sở, gần dân, sát dân và phát huy vai trò của những người có uy tín trong cộng đồng. Đông Thọ hiện có 26 người có uy tín được công nhận. Cách làm của Đông Thọ là công tác dân vận được gắn với những vấn đề cụ thể của cộng đồng. Việc bảo tồn, phát huy nghệ thuật hát Sình ca của dân tộc Cao Lan không chỉ là câu chuyện văn hóa. Thông qua các nghệ nhân, người có uy tín, câu lạc bộ và các hoạt động cộng đồng, những chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước được chuyển tải một cách tự nhiên, gần gũi đến người dân. Đó cũng là cách để dân vận đi vào chiều sâu: không áp đặt, không khô cứng mà thông qua những giá trị, lợi ích và nhu cầu thiết thực của chính cộng đồng.

Ở xã Hồng Thái, công tác dân vận chính quyền được gắn chặt với xây dựng nông thôn mới, cải cách hành chính, bảo vệ môi trường, phát triển du lịch và nâng cao đời sống người dân. Từ thực tiễn địa phương, cấp ủy xác định mọi chủ trương liên quan trực tiếp đến người dân phải được công khai, minh bạch; người dân phải được biết, được bàn, được tham gia thực hiện, kiểm tra, giám sát và thụ hưởng.

Đồng chí Lương Quang Hải, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Hồng Thái cho rằng điều quan trọng trong công tác dân vận là phải xuất phát từ nhu cầu thực tế và lợi ích thiết thực của người dân, không chạy theo hình thức, không áp đặt. Hiệu quả dân vận phải được nhìn nhận từ những chuyển biến cụ thể trong đời sống và sự đồng thuận của Nhân dân.

Từ quan điểm đó, Hồng Thái chú trọng xây dựng chính quyền thân thiện, nâng cao chất lượng cải cách hành chính, chuyển đổi số, cung cấp dịch vụ công trực tuyến; đồng thời duy trì và nhân rộng những mô hình gần gũi với đời sống như “Đường sáng - ngõ sạch - an toàn”, “Ngày thứ bảy cùng Nhân dân”, các mô hình bảo vệ môi trường và bảo tồn văn hóa dân tộc.

Những cách làm ấy cho thấy một sự thay đổi quan trọng trong nhận thức về dân vận chính quyền. Dân vận không chỉ là vận động người dân thực hiện những chủ trương đã có, mà còn là trách nhiệm của chính quyền trong việc phục vụ, giải quyết công việc và tạo điều kiện để người dân tham gia vào quá trình phát triển địa phương.

Nhìn từ thực tiễn cơ sở, công tác dân vận thời gian qua đã có nhiều chuyển biến tích cực. Nhận thức của cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội về vai trò của công tác dân vận ngày càng đầy đủ hơn.

Cán bộ xã Hồng Sơn trao đổi với người dân về việc áp dụng giống lúa đặc sản, chất lượng cao vào sản xuất.

Tuy nhiên, ở một số nơi, phương thức tuyên truyền, vận động còn chậm đổi mới; việc nắm tình hình Nhân dân có lúc chưa kịp thời; một số mô hình chưa tạo được sức lan tỏa sâu rộng. Năng lực, kỹ năng dân vận của cán bộ cơ sở chưa đồng đều. Việc ứng dụng công nghệ số trong tuyên truyền, tương tác với người dân còn chưa đồng bộ.

Đồng chí Vương Thúy Hằng, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy cho rằng: Đổi mới công tác dân vận trước hết phải bắt đầu từ đổi mới tư duy lãnh đạo. Cấp ủy phải coi dân vận là nhiệm vụ thường xuyên của cả hệ thống chính trị, không phải nhiệm vụ riêng của MTTQ hay các tổ chức chính trị - xã hội. Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền phải trực tiếp nắm tình hình, đối thoại, giải quyết những vấn đề chính đáng của Nhân dân. Cùng với đó, cần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác dân vận; trang bị kỹ năng tuyên truyền, đối thoại, xử lý tình huống và vận động quần chúng, nhất là cán bộ trực tiếp phụ trách địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Phải biết nói và làm để dân hiểu, dân tin, dân đồng thuận, nhưng quan trọng hơn là biết nghe dân nói và biết giải quyết những điều dân đang cần.

Trong tình hình mới, mục tiêu của công tác dân vận không chỉ là tạo ra thêm những mô hình hay, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong mối quan hệ giữa Đảng, chính quyền với Nhân dân; củng cố niềm tin, phát huy quyền làm chủ và huy động sức dân cho phát triển. Yêu cầu đặt ra không phải làm dân vận nhiều hơn, mà là làm dân vận hiệu quả hơn. Hiệu quả ấy được đo bằng sự tin tưởng của Nhân dân, bằng những việc khó được giải quyết từ cơ sở, bằng những chủ trương được người dân đồng tình thực hiện và bằng những đổi thay cụ thể trong đời sống.

Bài, ảnh: Thanh Phúc